Un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) revela que Santa Fe perdió 21.755 puestos de trabajo privados registrados desde noviembre de 2023. La caída se aceleró durante 2026 y alcanzó a los principales sectores económicos. El estudio también advierte sobre un deterioro del poder adquisitivo de los salarios.
La provincia de Santa Fe atraviesa un sostenido retroceso del empleo privado registrado desde el inicio del gobierno de Javier Milei. Según un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA), publicado en octubre de 2026, la provincia acumula una pérdida estimada de 21.755 puestos laborales, equivalente al 4% de su dotación inicial. El deterioro se profundizó durante los primeros siete meses de 2026, mientras los salarios muestran dificultades para recuperar su poder adquisitivo.
La destrucción de empleo se aceleró durante 2026
El informe del CEPA muestra que Santa Fe pasó de 538.095 puestos de trabajo privados registrados en noviembre de 2023 a una estimación de 516.340 en julio de 2026.
La diferencia representa 21.755 empleos menos, en un período de poco más de dos años y medio.
Sin embargo, el dato más preocupante no es solamente la magnitud de la caída. También resulta significativo el ritmo al que desaparecen los puestos laborales.
Entre noviembre de 2023 y diciembre de 2025, la provincia perdió 16.230 empleos privados registrados. Esto representa un promedio de 649 puestos mensuales.
La situación empeoró durante 2026. Según la proyección elaborada por CEPA, entre diciembre de 2025 y julio de este año desaparecieron otros 5.525 puestos de trabajo.
En esos siete meses, la pérdida promedio ascendió a 789 empleos mensuales. Esto significa que el ritmo de destrucción de puestos laborales aumentó un 22% respecto del período anterior.
La investigación no identifica señales de recuperación sostenida. Por el contrario, sus resultados muestran que el deterioro del empleo continuó incluso después de transcurridos dos años de la actual gestión nacional.
La evolución también plantea interrogantes sobre la capacidad de la economía santafesina para generar nuevas oportunidades laborales en el sector privado.
Rosario concentra la mayor pérdida de puestos de trabajo
La crisis laboral presenta importantes diferencias territoriales.
Entre noviembre de 2023 y diciembre de 2025, 13 de los 19 departamentos santafesinos registraron una reducción del empleo privado formal.
Rosario encabeza las pérdidas con 9.358 puestos de trabajo menos, una disminución del 3,8%. El departamento concentra el 57,7% de la caída neta provincial registrada hasta diciembre de 2025.
Le siguen La Capital, con 3.122 empleos perdidos, y Castellanos, con una reducción de 1.223 puestos.
Entre los tres departamentos explican el 84,4% de la pérdida neta de empleo de la provincia.
Sin embargo, las mayores caídas porcentuales aparecen en otras regiones.
Constitución registra una contracción del 9%, mientras que Garay presenta una disminución del 7,2%.
Estas diferencias muestran que la crisis no afecta de manera uniforme al territorio provincial.
También existen departamentos que lograron aumentar su cantidad de empleos registrados.
San Martín incorporó 396 puestos, Belgrano sumó 185 y Caseros registró 100 adicionales.
No obstante, estos avances resultaron insuficientes para compensar las pérdidas de los principales centros económicos santafesinos.
Servicios e industria explican el deterioro laboral
El análisis sectorial revela que la destrucción de empleo no se limita a una actividad económica.
Entre noviembre de 2023 y diciembre de 2025, el sector servicios perdió 13.245 puestos de trabajo, una reducción del 5,8%.
Esta actividad concentra el 41,5% del empleo privado formal de Santa Fe. Por lo tanto, su deterioro tiene un impacto significativo sobre el conjunto del mercado laboral.
La industria manufacturera también presenta resultados negativos.
Durante el mismo período desaparecieron 5.069 empleos industriales, equivalentes a una caída del 3,8%.
El retroceso industrial alcanzó a 14 de los 19 departamentos provinciales.
La situación resulta especialmente relevante para Santa Fe, donde la industria manufacturera representa casi una cuarta parte del empleo privado registrado.
La construcción también perdió 758 puestos de trabajo, con una contracción del 2,3%.
En cambio, el comercio incorporó 2.440 empleos y las actividades agropecuarias sumaron otros 636.
Estas mejoras sectoriales no alcanzaron para revertir el balance negativo.
El informe permite identificar, además, cómo se distribuyó la pérdida laboral según el tamaño de las empresas.
Las grandes compañías redujeron sus plantillas en 9.241 puestos, mientras que las micro, pequeñas y medianas empresas perdieron otros 6.988 empleos.
Las grandes firmas explicaron el 56,9% de la caída neta provincial hasta diciembre de 2025.
Por lo tanto, el deterioro laboral alcanzó tanto a las pequeñas unidades productivas como a las empresas de mayor tamaño.
Los salarios también muestran un deterioro del poder adquisitivo
La pérdida de puestos de trabajo constituye solamente una parte del problema.
El informe también analiza la evolución de los salarios brutos de los trabajadores privados registrados.
Entre noviembre de 2023 y diciembre de 2025, el salario real promedio de Santa Fe permaneció prácticamente estancado al utilizar el índice oficial de inflación del INDEC.
La variación fue del 0%, lo que significa que el poder adquisitivo promedio terminó en un nivel equivalente al del comienzo del período analizado.
Sin embargo, CEPA presenta una segunda medición que modifica considerablemente el resultado.
La consultora recalculó la inflación utilizando una estructura de consumo más reciente, basada en la Encuesta Nacional de Gastos de los Hogares 2017/2018.
Con esa metodología, el salario real bruto de los trabajadores santafesinos registra una caída del 9,3%.
La diferencia surge de la importancia que cada medición asigna a los distintos gastos familiares, entre ellos vivienda, servicios públicos, transporte y comunicaciones.
La pérdida salarial también presenta diferencias entre departamentos.
Con el índice actualizado, Constitución registra el mayor retroceso, con una caída del 22,9%.
Le siguen La Capital, con una reducción del 13,5%, y San Martín, con una disminución del 11,6%.
Bajo esta metodología, los salarios reales caen en los 19 departamentos santafesinos.
El estudio también permite dimensionar las diferencias salariales respecto del resto del país.
En noviembre de 2025, el salario bruto promedio de los trabajadores privados registrados de Santa Fe fue de $1.686.710, sin incluir el aguinaldo.
Ese monto equivalía al 91,4% del promedio nacional, que alcanzaba los $1.845.030.
Por lo tanto, los trabajadores santafesinos percibían, en promedio, remuneraciones brutas inferiores a las del conjunto del país.
Qué muestran los datos y cuáles son los límites del informe
Los resultados del CEPA permiten identificar una tendencia negativa del empleo formal privado. Sin embargo, también presentan algunas limitaciones que deben considerarse.
La primera es metodológica.
Los datos departamentales, sectoriales y por tamaño de empresa corresponden a diciembre de 2025. La cifra provincial de julio de 2026 es una proyección elaborada a partir de otra serie oficial de empleo registrado.
Por lo tanto, los 21.755 puestos perdidos constituyen una estimación, no un registro departamental definitivo correspondiente a julio de 2026.
La segunda limitación está relacionada con el alcance del estudio.
El informe analiza puestos asalariados registrados del sector privado. No ofrece una evaluación integral del empleo público, el trabajo informal ni las ocupaciones independientes.
En consecuencia, sus resultados no permiten establecer por sí solos cuántas personas están desempleadas en toda la provincia.
También corresponde diferenciar las dos mediciones salariales utilizadas.
La caída del 9,3% surge de una reconstrucción alternativa de la inflación realizada por CEPA. No representa la variación calculada con el índice oficial publicado por el INDEC.
Estas precisiones no invalidan los resultados, pero permiten interpretar correctamente su alcance.
El estudio también abre una pregunta central: ¿cuánto del deterioro laboral responde a factores específicos de la economía santafesina y cuánto a las condiciones económicas nacionales?
Para responderla sería necesario incorporar una comparación más amplia con otras provincias, además de analizar la evolución de la actividad productiva, el consumo y la inversión.
Una economía provincial que sigue perdiendo empleo
El informe presenta un escenario preocupante para una de las provincias con mayor presencia industrial del país.
La reducción del empleo privado registrado no se detuvo durante 2026. Por el contrario, las estimaciones muestran una aceleración de las pérdidas.
Al mismo tiempo, el deterioro alcanza a empresas de diferentes tamaños y se concentra especialmente en servicios e industria manufacturera.
La evolución salarial agrega otra dimensión al problema. Incluso entre quienes conservaron sus empleos, la recuperación del poder adquisitivo resulta limitada o negativa, según el índice de inflación utilizado.
Los datos muestran que Santa Fe combina menos puestos de trabajo registrados con salarios que no logran una recuperación sostenida.
Si esta tendencia continúa, la provincia enfrentará mayores dificultades para recomponer su mercado laboral y recuperar el poder de compra de los trabajadores.
El desafío económico ya no consiste únicamente en detener la pérdida de empleos. También será necesario recuperar los puestos desaparecidos y generar condiciones para una mejora efectiva de los ingresos.
Fuente: Centro de Economía Política Argentina (CEPA), Empleo y salarios en la provincia de Santa Fe, octubre de 2026. Datos del Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial (OEDE), del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y del INDEC.
